事业单位退休后被判刑3年，刑满释放后是应该要继续发放养老金的！
事业单位人员作为公职人员，目前人员的处分主要根据的是2020年7月1日开始实行的《中华人民共和国公职人员政务处分法》，该法中对于已经退休的公职人员有违法行为的情况也进行了明确：
已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分管理系统，但是可以对其立案调查；依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应调整其享受的待遇，对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第二十五条的规定处理。
其中提到的“按照规定相应调整其享受的待遇”，对于事业编制人员来说，指的就是中组部、人社部和监察部2012年下发的《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》。
通知中明确了事业单位工作人员和机关工人退休后被采取强制措施和受行政、刑事处罚后，具体的退休费待遇处理方式。
根据所受处罚的严重程度不同，相应的处理方式也不同。被判处有期徒刑的人员，根据是否缓刑，处罚方式分为两种：
（五）被判处有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按最低职务层次（技术等级）确定。
（六）被判处有期徒刑（不含被宣告缓刑的）以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇管理系统，由原发给退休费的单位酌情处理。
所以说按照上述规定，事业单位人员被判有期徒刑3年的，将被取消退休费待遇，刑罚结束后由原单位酌情发放一定的生活补助。
而这种做法在之前也是普遍被大家所接受的，因为公职人员大多都没有参加社会统筹与个人账户相结合的养老保险，退休后领取的退休费也是由国家财政进行保障的，一直未能建立起社会保险法法律意义上的养老保险体系，所以其一旦由于犯罪被开除，就不能再享受退休待遇。
不过，2014年我国进行了机关事业单位养老保险改革，改革之后事业编人员也纳入了社保的范围，领取的不再是退休费，而是养老金。
根据《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第九条规定：
（九）事业单位工作人员和机关工人退休后被采取强制措施和受行政、刑事处罚的，如已参加养老保险并按养老保险有关规定计发基本养老金，其待遇处理办法按国家有关养老保险的规定执行。
那么，我国关于养老保险的规定是怎样呢？
劳动和社会保障部在2001年下发了《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》：
退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
按照上面两个规定的话，那么领取养老金的事业单位人员退休后被判刑3年，刑满释放出来也是应该按照之前的标准继续发放养老金的。
但是上述规定都是在机关事业单位养老保险改革之前出台的，在改革后，国家目前并没有明确退休人员服刑后的养老保险权益该如何处理。
因此各地政府目前正常还是按照之前退休费的方式进行处理，也就是退休后被判刑的人员，不仅要承担刑事责任，还丧失了之前多年工作积累下的基本公民权利，养老金将被取消，惩罚延续至终身。
但是在法律层面上，剥夺退休人员的养老保险的权益并没有相关法律支撑。
2014年10月1日开始，机关、事业单位人员享受的退休待遇是养老金，而这其中有一部分是自我缴费的结果，取消受过刑罚的退休人员的养老金是不合法，也不利于社会的和谐稳定。
所以小雷认为，在养老保险改革后，应该有一些过渡性的举措，而不能够再一刀切把所有的养老金都取消。
事业单位退休后被判刑，刑满释放后应该要继续发放一定比例的养老金，并且随着参加工作年份的增长，发放比例应该不断增加，直到对于2014年10月之后进入体制工作的人员，退休后被判刑将不再影响养老金的发放标准，这么做也才更符合养老保险改革的要求！
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！
