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员工的工作手机

互联网时代已经经历了多次变迁改革，现在已经是私域流量时代，很多企业主都会购买工作手机给员工使用，以此来维护企业的信息资源和财产，但是相比于工作手机的高成本，现在还有更便捷高效的沟通方式。

下面我们针对日常工作遇到的问题，详细探讨下：

1、管理多个微信号

传统管理方式 : 一个员工配备多台手机，来回切换操作，效率低，消息一多就会出现顾此失彼的情况，电脑不敢关机，关机后聊天记录会出现断档，第二天还要重新扫描登陆，出门兜里还要揣着多台手机，实在是麻烦

慧营销微信管理系统：多微信号统一管理，一台电脑可自动切换多个微信号，轻松对接微信客户。

2、大量客户需要沟通时

传统方式: 设置自动通过好友，销售人员按照标准回复，复制粘贴，如果客户量过大，经常会出现回应不及时或被对方删除，客户体验度极差

慧营销微信管理系统：拥有快捷回复功能，常用回复用语可以形成标准化销售话术，降低销售人员工作量，节约大量时间，客户也能够及时得到回复。同时设置好快捷回复内容，双击发送。

3、当员工跟进客户不给力时怎么办？

传统管理：员工自行跟进客户。公司最终靠业绩考核。在此过程中，公司无法做过程管理。当销售人员跟进客户遇到阻力时，只能把手机交给其他人帮忙解决，别人在帮忙聊的时候，销售人员无法继续跟进其他客户。

慧营销微信管理系统：销售人员通过微信管理系统登陆并跟进客户，公司可以随时查看员工跟进客户的情况以及他是否有及时回复客户。微信通话录音及聊天内容能在CRM库中查看，销售微信工作量实时统计，通话总时长、新增资源占比、意向情况等数据，通过可视化数据分析，企业管理者可随时查看销售与客户业务进展，掌握真实情况并考核，了解员工工作能力，便于提升销售业绩。

4、当有员工离职时

传统管理：公司把分配给员工的微信号、手机收回，再安排其他员工来接手继续跟进。经常会出现聊天记录和客户被删除，或者销售人员让客户加自己的私人号，带走客户资源。

慧营销微信管理系统：工作微信所添加的客户成员、客户群都归属于企业，即使员工离职也无法带走客户，可轻松将其对接的客户资源转移到其他员工，降低客户流失风险，避免数据泄露，客户数据永久存储，沟通过程全记录，保障客户数据安全。
外呼系统

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