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员工怎么做微信管理
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在中国，流量很可能只是前期短暂的停留在官网上，接下来很可能就是转化到微信里面了，也许是公众号，也许是小程序，也许是个人号。所以中国CRM的社交化、数据化以及智能化，也势必会主要围绕在微信场景进行。

所以随着微信越来越强势，当流量越来越偏向私域的时候，客户关系的管理一定是越来越圈层化的。启用微信管理系统是势在必行的，企业把注意力越来越放在里微信上面。

因为关于销售状态的监控，定期检查销售的聊天记录，这一点我们也是最近才意识到。微信里的客户转化，一向没有统一的说法，完全都靠销售的自觉，所以一定存在客户转化不到位、不负责、不用心的情况，这对于企业都是隐性的、很难察觉的损失。

目前慧营销更多专注在中小企业的CRM需求，结合社交网络化属性做出改变。想要让企业要达成如机器一般的运行效率，人充其量只能担任领导角色，而不能作为执行人员。也就是说人需要定义规则，而机器负责执行。

人我们都有，规则很可能也是现成的，形成规模化服务客户就显得对效率提高特别重要，那么销售如何规模化？规模化的前提是有足够的客户群体，并有足够的潜力可以挖掘。

根据今年一季度的数据显示，微信月活已达到12亿，毫无疑问微信中的客户正是待管理和开发的蓝海。微信好友关系中，销售和客户联系的频次就代表了你们的关系，关系很深厚的话，你推荐给他产品他就很容易接受。

微信是一种渠道的改变，它通过网络技术把人的关系连在一块，在一个圈子里面的信息更精准的推广和扩散，能够帮助中小企业拓展市场。

企业可以通过慧营销的微信管理系统将个人微信、工作微信客户一键导入，实现数据整合。从微信中读取一手信息，帮助企业与客户建立有效快捷连接，筛选优质客户，高效管理。沟通中进一步实现深入洞察客户需求，逐步引导客户行为，最终实现获取更多新客户、留存老客户并逐步提高客户忠诚度的效果。
外呼系统

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