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管理员工工作微信
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检查管理员工工作微信显得十分重要，因为企业微信客户都分散在员工手上，现在实时查看员工微信操作，需要通过微信监管系统，让这件事情变得更加便捷高效。不过由于每天收手机检查员工也会有点抵触，而且看到的已经是结果，可能聊天记录都被删除过了。

当企业用慧营销客户管理系统进行员工微信管控，每天可以精准统计员工工作量，监管员工所有微信聊天记录（包含删除的聊天记录）监管所有微信端的敏感操作行为。那么具体系统能为企业带来什么？

慧营销管理系统对于管理层来说能实现以下内容：

1、数据安全：后期微信以工作号的形式代替个人号，销售离职，不用再担心资源会轻易被带走，工作号直接交接给下一个跟进的销售人员，无缝对接交流沟通。

2、资源有效性的把控，微信聊天内容实时同步：微信作为当下常用的社交网络沟通工具，销售后期维护和转化都在移动端进行，管理层对微信端口的数据无法掌握和了解，多维度的聊天记录（语音，微信电话录音，图片，文件）实时同步到PC端，管理层可实时查看销售社交端口的沟通情况。

3、防止跳单：目前微信作为主流沟通工具，微信的统一管理，管理层可防止销售私下交易，微信端口的交易过程，包括是否私下发红包，收贿赂等情况实时可把控。

客户的服务价值的把控：聊天内容的实时同步，管理层实时监控，避免因交易不成而出现不当言语（辱骂，敏感词等）而对企业造成形象损失。
业内独有的微信电话录音：微信电话录音可像电话录音一样，实时存储，管理层可实时听取销售微信电话录音，来分析销售的销售能力加以指导，亦可通过录音来判断沟通的有效性。
使用慧营销系统进行微信管理功能，不仅可以提高服务质量，也可以有效管理销售人员的客户信息，企业老板再也不用担心销售人员的变动带走客户资源的问题。
外呼系统


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