代运营公司与企业电商相比，横向的投入更大，了解的不只是一个行业的规则操作，而是很多的行业，这能开拓自己的视野，提升自己对平台的认识。
这行工资也根据自身情况，已经有3年多电商经验，起点相对也比较高。但绩效也占据很大比例，做多少事儿拥有多少回报，所以工资是没有定数的，看自己能力了。
而在代运营公司主要学习的就是实操或者管理，对自己来说都是学习，在未来不管是电商运营还是管理都是职业生涯中应该具备的技能。
选择从代运营公司重新开始，就要学会“空杯”，真的把自己当做新人认真学习、虚心请教，让自己快速成长。
码字不易，且看且点赞哦~ 期待
——杭州创仕龙 诚信通代运营
我也是电商代运营公司的工作者啦。
我的经验是，如果想学东西就去小一点的代运营公司或者是直接去品牌的运营部工作。
现在代运营行业真的很杂，很多大一点公司的模式其实是接很多的店铺赚完运营费之后其实是不太作为的，大部分员工在靠一点基础的技能混日子。
那么为什么要选择小公司或者品牌运营部呢？
1.选择小公司
因为小公司人员少，往往一个人需要参与的事情比较多，人员少了，大家就没有办法摸鱼，有助于你了解各个环节，更容易学到东西。
而且往往客户少一些，更多精力是放在把店铺养大，而非堆积客户，赚完运营费就混日子。
2.选择品牌网店运营部的原因
虽然对于单一产品的运营具有局限性，但是对于公司自有品牌的运营会有更多的要求，也会为了完成销量目标，给你更多学习机会。
1：公司没什么钱，并且特别抠的公司，不要去那儿上班。或者说，那儿只适合做些基础的活儿，打打基础，不适合长远发展。
2：台企不要合作。
不管 代运营还是入职，最好不要和台企合
可能我说的有点太主观了，因为我这边只合作了一家台企。但是问了身边的一些朋友。
得到了一个共同的答案。
“台企的老板非常的扣，并且小气。”
3：嘴上说的好，实际却截然相反的企业。
