1,真的,但是和营销员基本一样。底薪很低。5险1金有待考证,很可能要很久才能转成正式员工获得这个待遇。额外员工综合福利计划倒是有,这个可以放心,基本上住院就不用你花什么钱了。
2,确实不需要外出跑业务,但是公司仅仅给你一堆不知道那里弄来的电话,然你一个一个打,和自己开发客户区别不大,据统计,一般要150-200个电话才能卖出去1单。你每天会漏洞被要返迅枯求拨打100个以上的电话。
你别相信,不管那个说的什么内勤啊,管理啊,电销。只要你进去了,最后还是会让你去卖保险,理由很简单,最后他会告诉你,你知道这个销售流程吗?你知道公司寿险有几种吗?你知道公司理赔流程吗?你知道卖一份保险该如何算账吗?什么都不知道你如何做好内勤和管理好别的人,如何做好电销?桐蚂最后把你说的稀里糊涂,自己都觉得自己什么都不是,还美曰其名的说这不是卖保险,这是实习期,等实习期一过,就可以转正了,就可以享受公司如何如何的待遇了!OK,接下来你就进入了该进入他们的洗脑课程了,让你觉得保险如何如何好,如何如何光明伟大的一个行业。好了,接下来你就成为没有底薪,没有社保,没有福利的三无人员!(这就是为什么要你考证了,考了证他就可以跟你签订代理人协议,而不是劳动合同)那么你一定想转正了吧,你就会拼命的去卖保险,如何卖呢?大街上找陌生人或者电话清扫式的找人买保险吗?你觉得现实不?如果你认为你可以一个月卖出去几万甚至十万的保单,你就去吧!如果你也认为不现实?那么怎么办呢?好了,当初的经理就会想方设法的让你自己买保险,让你去给你的家人,亲戚,朋友推销保险!如果你给你自己,让家人买保险保住了业绩,拿到了提成,是不是很高兴呢?其实你是在吃你自己的钱?如果你给亲戚,朋友推销保险成功?那么最后你会变得一个亲戚,朋友都不想认你,他们当初只是花钱买个清静而已!等到最后你再也卖不出一份保险的时候,我想你自己也差不多要想离开了吧,因为没有工资,没有生活费你的未来怎么办?当然,那个面试你的经理就高兴局纯埋了,因为他已经在你身上捞到了足够多的油水,就是他们所谓的人头费,你的保单都有提成给他的。至于你走了,他继续再招你这样的人就是了!至于去不去,自己考虑吧!
车险电销需要招人,因为这是一项需要专业技能和销售经验的工作,招聘优秀的销售人员可以帮助公司增加销售业绩和收益,提高服务质量,提升公司的竞争力。此外,招聘合适的人员也可以提高公司的品牌形象物神晌和声誉。
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