电销辞职了卡要拿走吗安全吗（电销办的手机卡离职未注销）

1、劳动者在公司工作，公司发放电话卡，那么劳动者辞职时，应该退还公司，不然，公司可能起诉劳动者的。

2、因此实名制的手机卡如果不继续使用的话，一定要及时办理销户，否则系统会默认用户仍在使用，每月收取正常的套餐费用，导致欠费，有可能影响信用记录的。

3、以公司的名义办的电信电话卡。然后员工作为使用者。员工提供了身份证。离职后，员工当然是可以直接去注销的。因为办理电话卡的是用员工身份证办理的，所以员工离职以后。当然可以，直接去注销的。

4、不安全。如果电话卡是本人的身份证办理的，是不安全的，建议和原单位协商后进行卡号转名。如果和原单位协商不妥，可以自行去运营商营业厅注销电话卡，或者挂失后重新办理。

可以的。你可以带写一张代理委托协议，然后叫朋友带上他自己身份证一起，去营业厅代为办理注销手机号码的手续即可。还有你的手机卡不用后三个月后会自动注销的。

以自己身份证件办理的手机号，微信号，当大家离开公司时，完全可以到相应的营业厅办理销号业务。注销手机号的步骤：可以携带本人身份证到当地的营业厅，请专业的工作人员办理注销。

先和公司商量一下，讲清这个电话的对自己的重要性，看能不能妥善处理，如果他们认为这个电话对公司有益，那是不是做个公证，出现问题由公司承担责任，如果这样也不行，那你就只能去法院起诉了。

正常注销的方式：凭借实名证件，到号码归属地营业厅申请销号。申请注销当月正常消费，即有月租、套餐和功能费仍需要补清，多余的余额正式注销后可以退还或者转到其他电信号码上。

公司不管你要，你就别交了。如果找你要的话，那就去补一张卡。然后把之前的卡交了。

如果用户手机没有任何欠费，且所办理的各种业务均已到期，用户可以拨打运营商的客服电话，然后根据语言提示和人工服务等操作进行销户。

劳动者在公司工作，公司发放电话卡，那么劳动者辞职时，应该退还公司，不然，公司可能起诉劳动者的。

可以把办电话卡的费用给公司，跟公司协商一下看能不能带走。而且公司的电话卡，里面有一定的客户资源，公司是不太愿意让你带走的，可以申请让公司注销这张电话卡。

结论：没权。 解析： 既然实名认证给个人，那公司就不能收回，当然费用也该自行承担。个人用身份证办的手机卡，用以联系业务，公司只是给报销电话费用，是不用归还的。

单位给员工办理手机卡，员工离职不给注销手机卡可以过户给别人的。

给公司办的电话卡离职可以注销。注销电话卡方法：去应用商店下载中国移动手机营业厅。安装结束后登录营业厅，点击底栏我的进入到个人面板。安装结束后登录营业厅，点击底栏我的进入到个人面板。

可以向公司申请注销，若不予办理，劳动者可以申请劳动仲裁。

如号码入网没有签订合约等情况，本人可以申请销户，1：建议携带有效证件至所在地的联通自有 营业厅办理销户，2：登陆手机客户端 服务--办理--销户，可以申请销户。3：如果不在归属地，可以在拨打归属地客服电话申请办理。

单位给员工办理手机卡，员工离职不给注销，离职员工可以先与企业协商解决或企业依然保持不解决的态度，那么可以通过法律手段进行维护。

如果是公司付电话费就不恰当，属于公司的辞职了要退还公司。 收集整理加工完善的辞职资料，供你参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

在你离职后，如果这个电话卡欠费公司因此停用了这个电话卡的话就会影响你后期自己办手机卡，办卡就必须把你名下所有欠费的号码都补缴才行，如果公司不停用把这个手机号给你的话就会接到骚扰电话。

不违法。在公司工作期间是本人同意办理手机卡的，离职后单位不配合注销，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

可以把办电话卡的费用给公司，跟公司协商一下看能不能带走。