本文目录一览：
1、广发银行信用卡业务员工资怎么算?
2、交行信用卡销售提成怎么算?
3、信用卡业务员提成怎么算,工资结构是怎么算的,交行的?希望详细解答啊,值...
4、办一张京东信用卡销售员可得多少提成
广发银行信用卡业务员工资怎么算?
1、广发银行信用卡业务员如下：待遇；一般信用卡业务员工资3000~4000元左右，有提成（每次做成一笔业务银行会给30~70元提成，以信用卡额度提成的）。工作情况：当有人在网上申请信用卡时，银行收到通知。
2、根据网友分享统计，广发银行信用卡中心平均工资为8411元/月，其中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，广发银行信用卡中心年终奖平均14740元。
3、不一定，每个地区不同，大概是在完成一定数量的基础上，每张30-50元。这个是各个分行制定的，你也没说你是哪个地区。另，这个已经是商业秘密，怎么好随便告诉你呢？^_^ 不在上海，不大清除哦。
4、广发银行客户经理，其实就是银行业务员，只不过换个好听的名字而已，以便在外拉生意时有个好的名头。工资月是3000元左右，（由于地区消费关系工资略有不同）。
5、工资提成。推销广发银行信用卡业务，一张卡佣金80到200之间，每月完成基础的办卡量，底薪加提成。
6、还可以，比较有挑战性，但压力也不小，做好了的话每个月应该是比出纳挣的多。广发银行的信用卡也比较不错，卡种类比较多，相对会比较好推广，比如：聪明卡、联通卡、车主卡挺好的。
交行信用卡销售提成怎么算?
1、交行信用卡销售每笔交易成功，提成是信用卡额度的百分之一：比如； 这个信用卡申请成功后，额度是一万，那么业务员提成是一百元：注；信用卡业务员就是个跑腿的工作。
2、信用卡销售提成通常是按照销售金额的一定比例计算的，这个比例是由销售人员和公司事先协商确定的。提成比例的一般区间在1%到5%之间，取决于销售人员的工作表现、销售的信用卡类型以及公司的政策等方面。
3、每个行有每个行的规定。底薪也就是2000以内，提成是阶梯式的，比如30张卡每张提成是10元，50张卡每张提15元，100张卡每张提30元。这只是举例哦，下卡越多提成越高，具体的你可以问问交行的客服。
信用卡业务员提成怎么算,工资结构是怎么算的,交行的?希望详细解答啊,值...
每个行有每个行的规定。底薪也就是2000以内，提成是阶梯式的，比如30张卡每张提成是10元，50张卡每张提15元，100张卡每张提30元。这只是举例哦，下卡越多提成越高，具体的你可以问问交行的客服。
交行信用卡销售每笔交易成功，提成是信用卡额度的百分之一：比如； 这个信用卡申请成功后，额度是一万，那么业务员提成是一百元：注；信用卡业务员就是个跑腿的工作。
，提成：成功开一张卡好像是50到150，提成多少看销售量是否多。(不是说你给一个客户开卡了，就能拿到这个提成。开了卡还要审核，审核通过了就批卡，卡批下来，你得督促用户去激活卡，刷卡消费了，才算开卡成功。
办一张京东信用卡销售员可得多少提成
%到5%之间。信用卡业务员的提成是按照销售额的一定比例来计算的，具体提成比例因公司、地区、个人销售能力等因素而异，得出信用卡业务员的提成比例都在1%到5%之间。
信用卡业务员提成和卡等级有关，如果进件人员和推广人员是同一人，那么金卡的提成一般是70元左右，白金卡的提成是100元左右。
+以上。一般情况下，一张普通信用卡，提成在80-100元之间。如果是一张金卡，提成会更高一些，平均都在150元左右。
