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呼叫中心外包是什么? 企业应如何选择?外包好

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呼叫中心【呼叫中心就是在一个相对集中的场所,由一批服务人员组成的服务机构.通常利用计算机通信技术,处理来自企业、顾客的电话垂询,尤其具备同时处理大量来话的能力,还具备主叫号码显示,可将来电自动分配给具备相应技能的人员处理,并能记录和储存所有来话信息。】外包是指由外包服务商提供整套的呼叫中心解决方案【呼叫中心解决方案就是针对呼叫中心系统已经体现出的,或者可以预期的问题,不足,缺陷,需求等等,所提出的一个解决问题的方案(建议书、计划表),同时能够确保加以有效的执行。】——服务商一方面提供呼叫中心系统、场地、服务人员,另一方面也负责呼叫中心的日常运营和维护;企业客户只需要把自己的项目需求提交给外包服务商即可。因为呼叫中心具有人员密集、流动性大、管理专业、场地要求高等特性,所有不少企业出于降低成本和剥离自身的非核心业务的目的,会选择将客户服务外包给专业呼叫中心,并根据外包服务商完成电话咨询或者电话销售的业绩来给予相应的酬金。对于企业来说,通过外包方式来搭建呼叫中心可以节约成本,从而让企业可以将人力、物力、精力聚焦在核心业务方面。那么企业呼叫中心外包有哪些好处呢?1、快速使用:由于免去了从头搭建呼叫中心这一环节,外包服务商提供的呼叫中心设备和系统可以迅速投入使用,企业只需要提供简单的业务资料供话务员培训即可。传统上搭建一个呼叫中心的耗时可能长达数月,而采用外包方式的话,数日内企业即可拥有自己的呼叫中心;2、无建设成本:呼叫中心软硬件、场地、服务人员全部由外包商提供,企业按坐席数量和租赁时常付费即可,初期成本很低;3、标准化的管理:正规的外包服务商都会提供标准化的业务流程与管理,尤其是一些国际性的呼叫中心外包商,服务大多通过了COPC【COPC的全称是Customer Operations Performance Center.COPC-2000客户服务提供商标准是COPC绩效管理系统的主要组成部分,是目前国际公认的针对客户服务绩效和管理的权威标准。】(Customer Operations Performance Center,客户服务提供商标准)认证,以及SCP(Service Capability Performance,服务能力业绩认证标准【认证标准是指: 认证标准是供认证用的标准。】)认证。其中COPC是目前国际上公认的针对客户服务绩效和管理的权威标准;SCP则是为所有IT服务支持中心建立的一套服务质量标准,其行业范围不局限呼叫中心,也包括商业咨询和IT技术支持等领域。以上的事宜选择外包呼叫中心承接是很好的选择。外包呼叫中心服务水准现在是良莠不齐,企业应该如何选择呢?以下为我的个人意见,仅供参考。第一:外包呼叫中心的企业实力。目前外包呼叫中心市场还不成熟甚至说很不规范,租个办公室,拉几条电话线路,再招聘几名说话嗲嗲的女孩,这就可以算是一个外包呼叫中心了。有些企业为了节约成本,也宁愿选择这样的呼叫中心来为他们服务。这些所谓的呼叫中心不仅不能提供高质量的服务,而且严重扰乱外包呼叫中心的市场,终究是要被市场淘汰的。企业选择外包呼叫中心,首先应该明确自己的目的。有些是做客服,有些做营销,有些做数据库,有些做调查,所有这些最终都是要影响企业决策的,如果得到的数据不够准确,那可能真的导致“失之毫厘,谬以千里”了。而这些数据的真实可靠性是必须借以先进的设备的,因为只要有认为参与,就会降低数据的可靠性与真实性。所以可以断言,呼叫中心的设备是得到可靠信息的基础。第二:效率。选择呼叫中心的前提一定是有大量的数据需要处理,而处理这些数据是存在时限的,处理晚了就会失去商机或是没有意义。比如客户回访不及时,营销速度太慢等,都会影响到企业计划。而市场是瞬息万变的,如果不能在第一时间获取准确的信息,对企业的决策也会产生不可估量的影响。而要保证效率,不仅要有尖端的物理座席,适时的应用软件,畅通的中继线路【 直接连接两个交换系统之间的全部线路和所属设备,又称中继电路。】,还必须有经验丰富的项目经理,业务熟练的座席代表,负责的质检和培训,同时还要有保障设备运转正常的技术支持。这一系列的零件是保证呼叫中心这部大机器高速运转的可靠保证。座席的数量也是提高工作速度的重要因素。第三,如何才能保证数据的真实性呢?应该承认,只要有人的参与,数据就会失真,人为因素越多,数据失真就越厉害。所以正规的呼叫中心都采用先进的设备,专业的系统等来避免过多的人为参与。但工作必须由人来完成,所以必须对座席代表进行培训,实施监控,加以指导等。这些说来简单,因为座席代表的工作实在属于劳动密集型而且重复性很强的工作,因此,适时的疏导、掌控座席代表的情绪也是非常重要的工作内容,只有把每个细节都做到位了才能保证得到的数据尽可能的接近真实。所以如果企业想要得到的数据关系到重大决策,那为了保证决策的重要性选择呼叫中心就显得特别重要了。但是如果只是短期的营销行为,对价格考虑则会多一些。第四,呼叫中心的优势,理念。目前呼叫中心的业务侧重点也是有所不同的,九五太维侧重行业解决方案,道博侧重电话营销,鸿业侧重调查,百思特侧重客服和数据库。而他们的经营理念也和自己的业务侧重相关。只有选择好与企业业务类型相符的呼叫中心才能让工作更加卓有成效。如果选择不好,就像是找姚明做乒乓球教练,找王励勤【王励勤,1978年6月18日出生于中国上海,中国乒乓球运动员。】打篮球一样。第五,工作环境,座席气氛。影响座席代表的因素有很多,良好的工作环境能提高工作效率。专业的外包呼叫中心都很注意环境因素。其中包括工作环境,座席代表的居住环境等。呼叫中心作为企业专业的沟通渠道,将成为继大众传播,分众传播之后的又一种媒体,而且更加的快速、有效。

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