电话机器人为员工离职率高

电话机器人为员工离职率高、工作效率低给出了解决对策，企业招人难、管人难、留人更难，这是目前大多数销售公司的一个现状，而这个瓶颈也让销售企业们头疼不已。而电话机器人的出现，就是为企业员工离职率高、工作效率低给出了解决对策。

我们电话机器人能做到的是，一旦与企业签约，就兢兢业业地为企业工作，做一个永不疲倦、永不离职的员工。针对销售员效率低的问题，我们将电话机器人的时间利用率达到最大，充分利用每一分每一秒为企业工作。人工每天能拨出300通电话，而电话机器人能拨出800-1200通的电话，效率是人工的好几倍，那自然而然的寻找到的意向客户也将会是人工的好几倍。

大多数的销售型企业都是需要向市场推广自己的产品的，只有有客户上门才会有利益产生，才能继续维持公司的运转。这就意味着企业需要大量的销售人员，然而由于种种原因，企业的离职率一直都是居高不下。企业对于这样的情况是有苦难言，只能不断的往内招人。因此当电话机器人这个新新产业出现的时候，就立马引起了很多销售企业的注意，纷纷购入，以此来解决企业销售方面的各种问题。