400-1100-266
9:00-24:00(工作日)
为了不断地激励坐席,呼叫中心的经理要创建一种长期战略,一种与员工相关的举措或是每日的计划。有时候,它可以不产生任何花费,但是却对大多数坐席产生作用。允许坐席选择、改变他们自己的就餐时间,让坐席选择自己喜欢的耳机样式,允许坐席在奖励日自己选择菜谱,建立长期的与坐席交流的机制。
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