400-1100-266
9:00-24:00(工作日)
总而言之,客服管理者要脱离被动救急工作模式,就要掌握好的管理方法,提升管理水平,慢慢培养出优秀的团队。在成就优秀团队的同时,才有可能真正的成就自己。
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