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从老板的决策看网站运营的成败

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下面就以这家公司为例谈谈老板的决策和网站运营的相关之处吧。

一、做网站排名关键词不能贪多
我刚进那家公司的时候,网站几乎没什么排名,更谈不上流量。老板给了我很多关键词让我优化,我经过很长时间跟老板沟通,他才很不情愿的减掉了一些,最后是十几个。关键词多了,权重自然就会分散,流量大的关键词也不能得到有效的提升。我做的几个指数在三四百的关键词排名到第二页就很难上去了,有时候也能上第一页,但是大部分时间都在第二页徘徊。

大家都知道,在第二页的流量是很少的,所以做很多关键词大部分排名在第二页还不如做两三个关键词,让他们都排在第一页呢。所以,我们做网站的时候不要贪多,贪多还不如把几个做到极致。

二、做网站不要经常变动
做了一段时间以后,老板发现这个产品不错,所以就让我把网站的关键词给改了,再过一段时间,老板又觉得那个关键词不错,老板又让改。还有,老板今天看着网站这里不顺,就让改动,明天看着那里不顺眼,又让改动。最后百度终于受不了了,给做了降权处理。

同样,我们做网站也不要经常换关键词,经常改版,这样做对搜索引擎很不友好的,很容易让百度失去信任,轻者做降权处理,严重的做K站处理。我们要经得起诱惑,专心做好自己选择的关键词。只要网站模板没有严重的问题,不要轻易换,换一两次也没什么大问题,但是最好不要经常换。

三、做网站要有耐心
才刚接手网站优化工作没几天,老板就问排名怎么样了,没过几天,老板又问排名怎么样了。好像我们做SEO的就像神一样,做关键词排名很快就能见效。

所以我们做网站要有耐心,要耐得住寂寞,坚持过后就能得到丰厚的回报。做网站是一个长期的工程,过程会很艰辛,有时候做了很久网站都没有动静,有时候网站会被百度做短暂的降权,这时我们更应该坚持,坚持不下来就半途而废了,坚持下来,过了这道坎一切都好了。

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