时代在进步，传统企业的转型是必然趋势。如今，在这个互联网遍地开花的年代，企业的转型方向大多与
全网营销有关。
品牌推广、产品销售、渠道开发等都离不开全网营销，全网营销的独特优势也被越来越多企业所熟知。
对全网营销具有独特见解的网总管表示，现在摆在企业面前的全网营销方案大多被吹捧的“天花乱坠”，缺乏对企业实际情况的考量。而网总管与别的平台相比，恰好多了那么一份考量。
大多数传统企业在进行互联网转型时，常常因为自身条件有限，遇到许多“痛点”问题。对互联网营销了解不全面，很难找到方向。即使上了很多网络推广课程，一到实践环节，照样不知道该怎么结合课程知识下手，走弯路是常有的事情。其次，由于缺乏网络方面的相关知识，经常被许多网络公司的业务员误导，结果用错误的推广方式，做了错误的决策。而当回过头来，想自己招纳专业人士的时候，又因为不熟悉互联网环境，无法辨别哪些是真正的人才，在日常的人员管理过程中，也不知道该怎么培训指导。这时候，请人难、用人难、留人难的问题开始屡次出现。
另外，网总管还提到，目前大多数传统企业的工厂都处于比较偏僻的工业区，很难招聘到合适的互联网人才，也没有互联网营销生态供应体系，很难自建团队独立运作全网营销。
基于这些方面的考量，网总管致力于为传统企业提供更具针对性的全网营销服务，以帮助传统企业在转型路上，走得更稳更远。
在提供全网营销服务前，网总管都会先对合作企业进行实地考察，考察内容主要包括市场分析、品牌定位、产品优势分析、目标客户定位、盈利模式等方面。并根据合作企业所处的行业，进行行业特性分析、了解竞争对手。在掌握了合作企业的这些基本条件及发展状况后，结合网总管多年的全网营销经验给出合理的全网营销顶层战略规划，明确营销方向后提出年度、季度、阶段的全网营销运营计划，一步一步落地执行。
与其它全网营销平台不同的是，在制定和执行营销战略时，网总管更注重结合品牌、产品及用户群、习惯定位等方面，不断进行数据分析、总结及策略调整。并且还采用分步执行的方式，即与合作企业共同制定短、中、长期的全网营销策略，使策略能够有条不紊的进行。
在今天这个万众创业的时代，新兴企业不断出现、发展，传统企业如果不抓紧改革转型，很快会被时代甩在后头。而网总管的使命，就是帮助传统企业通过全网营销赢利，使传统企业能够转型获得长久的发展。
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