人是一个很有意思的动物,我们每个人出生的时候,其实我们。会的东西很有限,我们只会哭,然后我们会吃喝拉撒。
除了这些之外,我们什么都不会。那我们后天要做各种各样的事情,有的人很有能力成就了很多的事情,靠的是什么,靠的是学习。学会了各种各样的方法,各种各样的事物,对于绝大多数的他们也是需要靠学习才知道。应该如何管这个公司应该如何思考,如何行动,应该做哪些事情,我们没有人天生就会当总裁。
中国的传统文化就讲要先把自己做好,我们先要力绅,然后要立功,立言,要修身齐家治国平天下,这几件事情,它本质上的逻辑都是一样。一把自己的这个修研究好了,你就可以把家管理好,当你能把家管理好的时候,就可以去管理一个国家政治,管理天下。你为什么能够去管理好这些,那是因为你把握了正确的思路和方法制定本身就是这样,当你做好了一个员工。你就有机会成为一个好的主管,当你你就是一个非常优秀的主管,你就具备了成为一个很好的总经理的潜质。如果你能做好一个非常出色的总经理,你就有机会有能力去做一个很好的董事长。因为不论是在什么样的一个职位上成为一个靠谱,他为一个能解决问题的人,成为一个有能力的人。
都需要掌握共同的思维方式和方法。刚刚主持人问我说为什么既可以花在玩上?原因呢,是吧,第一个把事情能够想清楚。小事情,所以我一直有一个观点,一个领军人物。你对这个组织最大的贡献应该是你的脑力,而非你的体力最重要的。不是你每时每刻是事必躬亲,亲力亲为,而是你要把这个组织的。方向,路径,管理,人才等等这些问题规划清楚,想清楚。就好比是一艘船的船长,对于艘船的船长来讲最重要的是什么?是要知道船的目的地在哪里,是我航线规划出来,然后把水手们组织起来,把这艘船开到目的地。而不是年龄在厨房里一直关系,或者李宁在文体房里停在锅炉房里边去关心如何去驱动这手法。
那有其他的人钻指在负责,而船长如果没有把这自己的这个职责履行好,结果是什么呢?就是《泰坦尼克号》,你即便是世界上最坚固的一艘船,速度最快的一艘船,但是你好像错了,撞上了冰山一样会沉默。那打不了,所以所以领军人物来讲,一件非常重要的事情就是规划,战略规划方向,而这些事情呢,它取决于不是你的体力也不是流入里上里。而是取决于你的见识,出去玩,出去看世界,出去跟别人接触,当然包括参加这样的活动,都在提升我们每我们每个人自己的见识,一旦我们的见识得到了提高。
那么在方向路径的规划上,我们就可以让自己达到一个更高的水准,反正可以让你。人物的一个使命,把第二件事对于领军人物非常重要的一件事情就是组织。一个人回去也免不了几根钉,所以如果要想,成就一番事业,最重要的是你要知道你需要什么样的人,能把这些人找到一块儿。能把他们组织起来,大家心情愉快的协作,共同去达成目标。
如果你把这件事做好了,那么他同样不需要你每时每刻自己钉在。现场心理行为,所以这就是主持人问我说为什么你有那么多的时间去全世界,你有那么多时间去参加各种活动,又能把你的事情做好的根本原因。就是我做好了两件事情,第一件事情。把我做的每一件事情的战略规划的比较到位。
我们选择了正确的概率战略,绝对是有高低正确错误之分的。一个正确的概念它是事半功倍!
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