回想一下，最初是因为什么原因加入一个社群组织的？
想一下，这些都是什么？对，都是内容。这些内容至少包括:
线上渠道
线下渠道:各类分享会/沙龙，体验会等
最初，社群的流量很多是优质的内容吸引导入的。
客人都来齐了，老板该上菜了吧。于是，作为社群主菜的群分享开始遍地开花，甚至出现千群直播的大跃进。
然并卵。
这里面至少面临两个问题：
首先，对于社群组织者来说，优质分享者的资源开始面临枯竭， 同时，内容开始高度同质化，分享者唯title化。
并且，对于受众来说，”听了分享，拔腿就跑”，留下的微信群处于自此再也无人说话的尴尬处境。
如何破局？
换个思维来看，这里面是不是少了些什么？ 有内容，但是没互动？
讲到这里，来，我们把重要的事情说三遍：
参与感是整个品牌和社群的灵魂!
参与感是整个品牌和社群的灵魂!
参与感是整个品牌和社群的灵魂!
如果只有内容，没有互动,那社群跟咸鱼有什么区别？
只有内容，没有互动，那是一对多发布的媒体，就像每天晚上七点播放的某闻联播，你曾妄想过在上面加上弹幕吐槽一下吗？
回想一下，你的社群是在用媒体的方式运作吗？
来看一下最传统的某杂志类媒体的例子：
当一本杂志下个月的封面能由自己投票决定时，”我装”(某杂志自称)的粉丝该有多强的荣耀。
再来看看某知名社区五周年的例子：
聊到这里，是不是有点小兴奋了？这么简单，整点内容，加点互动不就得了？
杜蕾斯社交媒体的内容够不够优秀，互动够不够多？
(感谢在这个浮躁的年代，你还能读到这里，而不是眼光停留在某装的杂志封面上，下面才是最关键一步)
社群构建万里长征，上面完成了第一步。下一步，带领大家一起做一件事情，达成一个具体的目标那才叫过瘾。因为，在社群里面：
大家好，才是真的好。
大家一起嗨，才是真的嗨。
举几个集体”嗨”的栗子：
相信你也看出了以上这些社群的特点：
好了，我们来回顾一下整个社群构建的闭环：
来源：社群那些事
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