企业抖音运营方案怎么写？抖音的玩法机制运营技巧

具体应该如何运营企业抖音号呢？

内容定位

企业详细怎么找定位呢？分成两个步骤：

第一步：分析竞品

开启本人的抖音短视频APP号前，先了解一下竞品是怎么运作抖音短视频APP号的？

要研究对方塑造的人物性格是怎样的？变现方式是怎样的？以此判定对方抖音短视频APP号的性格特征。

第二步：找到差异

定位的枢纽点，就在与要差异化。

假如无法直接定位，可以从更细化的内容来输出定位。

内容运营

大家有没有发现一个题目，现在抖音短视频APP似乎越来越难做了？

所以，建议企业要搭建企业号，首先，要组建专业团队。

这实在对于企业是一个好现象，草根运作和抄袭模仿，已经不能够在抖音短视频APP上获得一席之地，精心制作的抖音短视频APP视频，一定会大获全胜。

曾经随便发个模仿视频，或者拍个同款视频，都能火的乌烟瘴气，现在火的都是专业且垂直的精品内容。

怎么搭建呢？

搭建初期，至少保证有2~5个团队成员，一个把控整体的内容输出，好比内容策划、内容运营；一个负责视频精剪，拍照呈现、后期剪辑；一个是出镜演员，会表现，能撩人。

其次，为了高效把控内容质量和产出效率，还需要设计出专业化的内容模板：

由于内容是整个视频的灵魂，所以成员的选择，一定要选择有新意、会撩人的强运营型人才。

一般而言，我内容设计，开头要吸引关注，好比提问，或者场景的引入；正文，要充分产生共识、或者有趣，或者有料，让用户愿意看完；结尾部门，可以引导用户进行互动，或者留悬念，让用户观察下一条视频。