本文由(cst030013)原创
通常情况下,企业都想自己来运营,因为自己人运营感觉会比较放心,更新及时,但是抖音代运营有以下三个要素,需要企业的决策者考虑。
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一、成本
做抖音企业号不同于做微信公众号。早期微信公众号运营成本较低,只需配置文案、设计2个岗位,一个账号就能运转起来。而抖音的核心是短视频内容运营,团队按工种少说也得需要导演、演员、编剧、摄影、灯光、化妆、运营、数据分析员、推广、文案、策划等至少11个岗位人员。算算人力成本,就算一个人4500元/月, 每个月4.95万的人力成本,再加上办公设备、场地租金、水电,一个月至少得六七万才能打住。这样的短视频运营投入成本至少是图文运营的8倍左右的人力投入。
你说你可以省着招,控制成本,团队不配齐,那工作效率,做出的视频以及账号的运营这块,能出什么样的结果你几乎可以想象得出来。
二、管理
其实,整个抖音运营的过程中最缺少的还应该是人才,这种人才不是你随随便便就可以找来的,如果你作为一个老板,你自己都不懂抖音,不懂短视频运营,你怎么去招人,以什么标准去找,有什么样的要求。是不是专业的,等等诸如此类的问题。
最后你团队配齐了,一个月过去了,那么接下来就要进行分工和管理了,团队之间肯定需要磨合,然后绩效怎么设置?团队如何管理?这些也是问题。团队合不合适,至少也得要考察三个月吧,做得好还好说,要是做不好,你还得开了他们,重新招,这里得试错成本太高了。根据我们最近这一年沟通的企业来看,绝大多数,甚至说9成以上的自主运营都没有成功。
三、机遇
老实说,抖音的风口就在这半年时间,时间一过,你的竞争对手就会像雨后春笋般得起来了,别的不说,光从每个月上千家的蓝V认证商家就可以看到,这些企业对分享流量红利的积极性了。说得白一点,就是这个时间成本你能不能够等得起。
如何找一个靠谱的抖音代运营团队?
1、 定位分析,对于用户的需求和企业的品牌进行分析,进行定位,制定策略;
2、 基础服务:包括企业抖音账号申请及认证;
3、 账号运营:企业抖音账号的日常维护更新(语音视频编辑及发布);
4、 活动策划:线上营销宣传活动(品牌主题活动策划,活动策划执行分析,客户根据需要选择实施);
5、 口碑塑造:在各大互联网网站、论坛、新浪博客、腾讯微博、百度产品、天涯、360产品上面进行推荐;
6、 监测与反馈评估:每月有对当月运营状况进行统计总结,并提供标准分析文案。
目前做抖音代运营的公司说实话不多,因为不仅需要强大的运营团队,还需要短视频制作团队。我司不光代运营抖音,而且其他新媒体都代运营,有自己的技术团队和运营团队,主要是我们有自己的短视频制作团队和自己的摄影棚。并且还是抖音官方合作授权的抖音认证全国一级服务商。
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