淘宝店铺团队提成方案怎么写?在进行淘宝团队管理制度建立的时候，有一个很重要的部分就是淘宝店铺团队提成方案，小编专门一篇淘宝店铺团队提成方案怎么写的文章，告诉大家淘宝店铺团队提成方案怎么写!
一、适用范围：电子商务部运营主管及网络推广人员
二、薪资构成：淘宝运营主管薪资构成=底薪+提成 网络推广人员薪资构成=底薪+提成
三、说明：
1、总销售额=当月服装部门实际到账所有销售总额—运费
淘宝店铺团队提成方案怎么写?岗位提成方案如下：
1、店长
2、网络推广人员提成办法(2人以下)：
3.高级淘宝客服
初级客服不计算提成，统一以底薪+奖金的方式计算薪资。
转正条件：三个月内销售业绩合计超过10万，予以转正。
奖金核算方式：初级客服奖金为 销售额的0.5% ，晋升为正式客服后按照本制度执行。
4、美工，摄影提成方案
5、后勤人员奖金方案(行政部、财务部、物流部、采购部、售后客服)
以上就是小编整理的淘宝店铺团队提成方案怎么写?的相关内容，希望淘宝店铺团队提成方案怎么写?的内容对大家有帮助!如果您想了解更多相关淘宝内容请多多关注。
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